Team building

Team building, de quoi parle-t-on exactement ?

Cela ne vous aura probablement pas échappé. L’expression anglaise « team building » renvoie littéralement à la notion de « construction d’équipe ». Généralement organisés à la demande d’un patron d’entreprise, d’un directeur de service ou d’une direction générale, les événements de team building ont vocation à renforcer la synergie interne d’une équipe de travail. Ils peuvent parfois être mis en place par les services de ressources humaines. Le team building doit faciliter l’intégration des nouvelles recrues. 

Ces événements se déroulent, la plupart du temps, lors de séminaires spécifiques. Ils ont, le plus souvent, pour fonction de répondre à une problématique clairement identifiée par l’organisation. Un niveau de stress important chez les salariés, une communication défaillante ou un changement d’organigramme appellent à l’organisation d’un événement de team building. Le team building peut également s’inscrire dans une démarche d’amélioration permanente d’une entreprise. 

Pour être efficace, la séance de team building devra répondre à un cahier des charges précis. C’est pourquoi il peut être intéressant de faire appel à une société spécialisée dans l’événementiel professionnel. Le savoir-faire de l’équipe deal4event vous aidera à organiser l’événement le mieux adapté à vos attentes, votre budget et vos besoins.

Quelles formes peut prendre une activité de team building ?

Enseigner que le collectif primera toujours sur la somme des individualités. Quelle que soit sa forme, votre événement de team building devra répondre à ce seul objectif. 

C’est d’ailleurs pourquoi il n’existe pas qu’une formule type de team building, mais une série de solutions adaptées aux exigences de chaque entreprise. En voici quelques exemples :

• Le team building sportif : il pourra, par exemple, prendre la forme d’une partie de Bubble soccer (ndl’a : intégrer lien interne), d’une randonnée à vélo ou d’un rallye en 2CV (ndl’a : intégrer lien interne). Dans ce type d’événement, la communication, l’esprit d’équipe et la résistance psychologique font partie des qualités mises en avant.
• Le team building artistique : pensons, par exemple, aux dégustations de grands crus ou aux ateliers de cuisine (ndl’a : intégrer lien interne). Ces séances sont idéales pour récompenser vos salariés et découvrir leurs talents cachés.
• Le team building stratégique : il repose sur l’organisation de jeux grandeur nature, à l’image des chasses au trésor, des résolutions d’énigmes ou des jeux de stratégie. Là encore, l’objectif est de ressouder l’équipe et d’aiguiser les qualités de réflexion de chacun. 

Team building l’entreprise : quels sont les avantages ?

Assurer la cohésion des salariés est l’objectif principal de toute séance de team building. Les entreprises pourront, néanmoins, en retirer d’autres avantages.

• Réduire le stress de vos collaborateurs : le team building permettra aux salariés de prendre du recul sur leur quotidien professionnel et d’associer leur travail à un souvenir plaisant.
• Permettre à chacun d’exprimer ses compétences : ces séances offriront à vos collaborateurs l’opportunité de déployer leurs qualités dans un contexte nouveau. Idéal pour favoriser la confiance en soi.
• Fidéliser vos salariés : les sorties de team building seront volontiers perçues par les salariés comme une récompense pour le travail effectué. Cela ne pourra que renforcer leur attachement à votre entreprise et ses valeurs.
• Favoriser les échanges informels : le team building permettra aux membres d’équipes de travail différentes de faire connaissance et de créer du lien.
• Dépasser ses limites : les challenges proposés par les séances de team building aideront vos collaborateurs à repousser leurs limites et à sortir de leur zone de confort. Au travail, leur esprit d’initiative s’en trouvera donc renforcé. 

Vous êtes à la recherche d’un prestataire de confiance pour organiser votre séance de team building ? Chez deal4event, nous saurons répondre à chacun de vos besoins. Nos équipes ne se contenteront pas de vous aider à mettre en place l’événement le mieux adapté à votre cahier des charges, elles vous offriront également un accompagnement à 360° de votre projet.

N’hésitez donc pas à prendre contact avec l’un de nos chefs de projet.